▲ 창원특례시는 6일 시청 시민홀에서 ‘2024년 창원시 평생학습센터 종사자 워크숍’을 개최했다.

[브레이크뉴스=이성용 기자] 창원특례시는 6일 시청 시민홀에서 ‘2024년 창원시 평생학습센터 종사자 워크숍’을 개최했다.

 

이날 워크숍에는 창원시 평생학습센터 및 작은도서관 종사자 60여 명이 참석해 전문가 특강, 우수사례 공유 등 소통하는 시간을 가졌다.

 

2024년 평생학습센터 운영평가에서 우수 시설로 선정된 6개 평생학습센터에 대해 시상하여 평생학습센터 간 건전한 경쟁의식을 고취하고 질적 향상을 도모했다.

 

또한, 모범 운영사례를 발표하여 평생학습센터 상호발전의 기회를 마련했다. 최우수 시설인 봉림평생학습센터는 ‘학습동아리 운영과 평생학습센터 활성화’에 대해서 이야기하고, 우수 시설인 남산평생학습센터는 ‘지역주민의 수요와 특성을 고려한 프로그램 개설·운영’에 대해 발표했다.

 

아울러 전문가를 초청해 친절 및 세무 실무교육을 실시함으로써 종사자들이 더 나은 서비스를 제공하고, 효율적으로 평생학습센터를 운영할 수 있도록 지원했다.

 

장금용 제1부시장은 참석자들에게 “창원시 평생학습 발전을 위해 노력해주셔서 감사하다”며, “이번 워크숍을 통해 서로의 경험을 공유하고 필요한 지식을 배워 한층 성장할 수 있기를 바란다”고 말했다.

 

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

 

*Below is the [full text] of the English article translated using ‘Google Translate’.‘Google Translate’ is working to increase understanding.It is assumed that there may be errors in the English translation.

 

Changwon Special City Holds Workshop for Lifelong Learning Center Workers

 

Strengthening Worker Capacity

 

On the 6th, Changwon Special City held the ‘2024 Changwon City Lifelong Learning Center Worker Workshop’ at the City Hall Citizen Hall.

 

On this day, about 60 workers from Changwon City Lifelong Learning Centers and Small Libraries attended the workshop and had time to communicate through expert lectures and sharing of best practices.

 

Six lifelong learning centers selected as excellent facilities in the 2024 Lifelong Learning Center Operation Evaluation were awarded to encourage healthy competition among lifelong learning centers and promote quality improvement.

 

In addition, exemplary operation cases were presented to provide opportunities for mutual development of lifelong learning centers. Bongnim Lifelong Learning Center, the best facility, talked about ‘Operation of learning clubs and revitalization of lifelong learning centers’, and Namsan Lifelong Learning Center, an excellent facility, presented about ‘Opening and operating programs considering the needs and characteristics of local residents’.

 

In addition, by inviting experts to provide kindness and tax practice training, we supported workers to provide better services and operate lifelong learning centers efficiently.

 

First Vice Mayor Jang Geum-yong said to the participants, “Thank you for your efforts to develop lifelong learning in Changwon City,” and “I hope that through this workshop, we can share each other’s experiences and learn the necessary knowledge so that we can grow further.”

 

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