▲ 진주시 시설관리공단 전경. 사진제공=진주시청.

[브레이크뉴스=정철규 기자] 진주시 시설관리공단(이사장·정상섭)은 3일부터 올해 첫 신규직원 공개경쟁채용을 실시한다고 밝혔다. 

이번 채용인원은 총 4명으로 일반직 3명과 공무직 1명으로 구분해 채용하며, 경영평가 우수등급 달성을 위해 채용인원 중 1명을 경영평가 전문가로 채용한다.

응시원서 접수는 오는 10일 9시부터 14일 18시까지 진행하며, 전용 채용사이트를 통한 온라인 접수만 가능하다. 

이번 채용은 결원 및 시설물 수탁으로 인력충원 필요에 따라 실시하며, 공정한 채용과 비리예방을 위해 채용과정을 외부 전문기관에 위탁해 실시한다.

정상섭 이사장은 “공단의 미래를 함께 만들어갈 전문성과 역량을 갖춘 지역인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.

*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.

*The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation. 

Jinju City Facility Management Corporation, Open Competitive Recruitment of New Employees

Applications to be accepted on the 10th… 3 general employees and 1 civil servant

Jinju City Facility Management Corporation (CEO Jeong Sang-seop) announced on the 3rd that it will conduct its first open competitive recruitment of new employees this year.

A total of 4 people will be recruited this time, divided into 3 general employees and 1 civil servant, and 1 of the recruits will be recruited as a management evaluation expert to achieve an excellent management evaluation grade.

Applications will be accepted from 9:00 AM on the 10th to 6:00 PM on the 14th, and only online applications through the dedicated recruitment website are accepted.

This recruitment will be conducted based on the need to supplement manpower through vacancies and facility consignments, and the recruitment process will be entrusted to an external professional organization to ensure fair recruitment and prevent corruption.

CEO Jeong Sang-seop said, “We expect a lot of support from local talents with expertise and capabilities who will create the future of the corporation together.”