시는 임신 사전검사지원과 난임부부 시술비 지원, 사천형 난임부부 본인부담금 지원을 비롯한 출산 장려를 위한 제도적 기반을 마련했다.
또한, 임산부를 위한 건강교실과 공동육아를 위한 예비부모 출산준비교실을 운영하고, 임산부 및 만 2세 미만 영유아 가정을 대상으로 건강간호사가 직접 방문해 양육지도, 건강관리, 산후우울증 선별검사, 영유아 발달 상태 확인 등의 서비스를 제공하는 생애초기건강관리사업을 추진함으로써 출산 친화적인 사회적 분위기를 조성하고 있다.
특히, 분만산부인과 운영 지원을 통해 12년 만에 분만산부인과가 재개원하는 성과를 거두었으며, 그 결과 2025년 12월 기준 총 141명의 신생아가 탄생하는 등 의미있는 성과가 나타나고 있다.
이에 더해 사천시는 출산 이후에도 가정이 안정적으로 아이를 양육할 수 있도록 출산 직후부터 체감할 수 있는 경제적 지원을 제공하고 있다.
출산 순위에 따라 첫째아 출산 시 100만 원, 둘째아 200만 원, 셋째아 이상 출산 가정에는 최대 800만 원의 출산지원금을 지원하고 있으며, 여기에 사천시 산후조리비 100만 원과 정부의 첫만남이용권(첫째아 200만 원, 둘째아 이상 300만 원)을 연계 지원함으로써 출산 초기 가계 부담을 실질적으로 완화하고 있다.
고위험 임산부 의료비 지원을 비롯해 미숙아 및 선천성 이상아 의료비 지원, 선천성대사이상 검사 및 환아 관리, 영유아 발달정밀검사 지원사업 등을 통해 임산부와 영유아의 건강을 체계적으로 관리하고, 출산 가정이 치료와 돌봄에 전념할 수 있도록 지원하고 있다.
한편, 2026년부터는 산모‧신생아 건강관리지원사업의 사천시 자체 지원을 대폭 확대할 계획이다.
현재는 산모‧신생아 건강관리서비스 이용 시 본인부담금 지원일수에 제한이 있어, 경상남도는 최대 15일 이용에 대해 본인부담금의 90%를 지원하고, 사천시는 표준형 이용에 한해 본인부담금의 90%를 지원하고 있다.
이에 사천시는 2026년부터 본인부담금 지원일수 제한을 완화하고, 서비스 이용일수와 관계없이 본인부담금의 90%를 지원하되, 지원 한도는 최대 100만 원으로 설정하는 방식으로 지원체계를 개선할 예정이다.
이를 통해 이용 기간이 길어질수록 증가하던 산모 가정의 비용 부담을 줄이고, 출산 가정이 산후 돌봄 서비스를 보다 안정적으로 이용할 수 있도록 지원할 방침이다.
저출생 대응과 원정 산후조리 부담 완화를 위해 2027년 공공산후조리원 준공을 목표로 박차를 가하고 있으며, 산모와 신생아의 안전을 최우선으로 여기는 공공산후조리원이 조성될 예정이다.
박동식 시장은 “아이를 낳고 키우는 과정에서 경제적, 정서적 걱정 때문에 망설이지 않도록 실질적으로 도움이 되는 정책을 하나 하나 늘려가겠다"며 "특히, 의료비, 돌봄, 양육비처럼 시민들께서 가장 크게 느끼는 부담을 덜어드리는 데 행정의 역량을 집중하겠다”고 말했다.
이어 “출산과 육아는 개인의 선택이지만, 그 부담은 사회가 함께 져야 한다고 생각한다. 사천시는 임신부터 출산, 육아까지 전 과정을 책임지는 출산친화도시로 한 걸음 더 나아가고 있다”며 “앞으로도 아이 낳아 키우기 좋은 도시, 젊은 세대가 머무르고 싶은 사천을 만들기 위해 시민 여러분과 함께 꾸준히 노력하겠다”고 밝혔다.
*아래는 위 기사를 '구글 번역'으로 번역한 영문 기사의 [전문]입니다. '구글번역'은 이해도 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다. *The following is [the full text] of the English article translated by 'Google Translate'. 'Google Translate' is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
[Planning] Sacheon City Transforms into a Birth-Friendly City Serving as a Leader in Public Health, Connecting Childbirth and Care
Sacheon City is transforming into a birth-friendly city, promoting maternal and childbirth health policies that encompass the entire process from conception to childbirth and childcare.
The city has established an institutional foundation for encouraging childbirth, including prenatal screening support, subsidies for infertile couples' treatment costs, and out-of-pocket expenses for Sacheon-type infertile couples.
Furthermore, the city operates health classes for pregnant women and childbirth preparation classes for expectant parents to foster co-parenting. Furthermore, the city is promoting the Early Life Health Management Program, where health nurses visit pregnant women and families with infants under two years of age to provide services such as parenting guidance, health management, postpartum depression screening, and infant development monitoring. This program fosters a childbirth-friendly social environment.
In particular, through support for the operation of the obstetrics and gynecology department, the department reopened after 12 years, resulting in significant results, including the birth of a total of 141 newborns as of December 2025.
Furthermore, Sacheon City provides tangible financial support immediately after birth to ensure families can continue to raise their children stably.
Based on birth order, the city provides childbirth subsidies of KRW 1 million for the first child, KRW 2 million for the second child, and up to KRW 8 million for the third or subsequent children. This support is linked to the city's KRW 1 million postpartum care allowance and the government's First Meeting Voucher (KRW 2 million for the first child, KRW 3 million for the second or subsequent children), substantially alleviating the financial burden on households during the early stages of childbirth.
Furthermore, to alleviate the medical burden that may arise after childbirth, Sacheon City is also implementing a program to support medical expenses for pregnant women and infants.
The city systematically manages the health of pregnant women and infants through programs such as medical expenses support for high-risk pregnant women, medical expenses support for premature and congenital abnormalities, inborn errors of metabolism screening and management, and infant developmental screening, allowing new mothers and their families to focus on treatment and care.
Meanwhile, Sacheon City plans to significantly expand its own support for maternal and newborn health management services starting in 2026.
Currently, there are limits on the number of days of co-payment support for maternal and newborn health management services. Gyeongsangnam-do Province provides 90% of co-payments for up to 15 days of service, while Sacheon City provides 90% of co-payments for standard services only.
In response, Sacheon City plans to improve its support system by relaxing the co-payment limit and providing 90% of co-payments regardless of the number of days of service use, with a maximum limit of KRW 1 million.
This will reduce the financial burden on expectant mothers, which increases with the length of service, and support families with new births to access postpartum care services more reliably.
Furthermore, various policies, including the introduction of a new nutrition package voucher program for new mothers in 2026, will alleviate the financial burden on new mothers and continue to foster a healthy child-rearing environment.
To address the low birth rate and ease the burden of postpartum care abroad, the city is accelerating the completion of public postpartum care centers by 2027. These centers will prioritize the safety of both mothers and newborns.
Mayor Park Dong-sik stated, "We will gradually expand policies that provide practical assistance so that mothers do not hesitate due to financial and emotional concerns during the childbirth and child-rearing process. In particular, we will focus our administrative efforts on alleviating the burdens that citizens most often feel, such as medical expenses, childcare, and child-rearing costs."
He continued, "While childbirth and childcare are individual choices, I believe society should share the burden. Sacheon City is taking a step forward as a childbirth-friendly city, taking responsibility for the entire process from pregnancy to childbirth and childcare." He added, "We will continue to work with our citizens to create a Sacheon that is a great place to have and raise children, a place where the younger generation wants to live." <저작권자 ⓒ 브레이크뉴스경남 무단전재 및 재배포 금지>
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